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千秋基業,人才爲本丨好來客退役軍人及大學生人才引進介紹會

作者:好來客—中國團餐集團10強 來源:www.thenewmoons.com 浏覽次數:267 日期:2019-12-16

爲適應全國團膳發展的需要,人才引進成爲了我司發展戰略的重點。12月5日,好來客開展了退役軍人及大學生人才引進介紹會。經過層層篩選,好來客邀約一批精英前往總部詳細了解關于集團發展情況與人才發展戰略。


好来客退役军人及大学生人才引进介绍会


好來客始終視食品安全爲企業生命線,以創新發展爲管理指導,引入專業管理人才關系到我司未來發展的方向。

副總經理羅志聰先生、營運總監袁己生先生、行政總監華本芳女士、財務總監張勇先生、安全總監黃富靈先生等領導出席此次會議。

好来客领导班子为优秀人才讲述了团膳餐饮的行业发展情况,好来客的發展曆程、晋升空间、工作流程和安全食品专业技术相关问题。


好来客集团副总经理罗志聪先生

▲好來客集團副總經理羅志聰先生


副總經理羅志聰先生表示,作爲管理人員除了需要學會管好自己,還要學會怎麽管理別人,公司給予大家專業的培訓,提供一個有著無限發展潛能的平台。

他強調,好來客這個大家庭需要添加更多新鮮血液,繼續做強做大。不論是大學生,還是退役軍人,哪裏需要我們就去哪裏,社會才能平穩發展,如果好來客不能成爲你們的終身事業,那希望好來客能成爲你們最有價值、最有啓發的一個人生曆程。


好来客集团营运总监袁己生先生

▲好來客集團營運總監袁己生先生


2010年進入好來客,見證公司的成長。營運總監袁己生先生表示,自己從普通廚師到營運總監,整整九年時間,通過不斷學習和提高自己的執行力,才有今天的成果。

學曆只是一個敲門磚,公司更看重的是實力和能力。作爲年輕人應該努力學習,彌補自己的不足,不斷提升自己,讓自己站在一個新的高度。他相信各位精英能給好來客未來的發展增添無限光彩。


好来客退役军人及大学生人才引进介绍会


在會議結束之際,好來客領導們就工作開展、注意細節等問題爲大家一一答疑。

隨後,精英們也對總部進行了參觀。爲對精英們的前來表示感謝,好來客給每人送出了一份精美禮品,留作紀念。


好来客退役军人及大学生人才引进介绍会


爲讓精英們更深刻了解營運管理工作,在領導們帶領下,一同前往參觀好來客分店佛山科學技術學院食堂了解管理體系,管理和操作流程,並提供晚餐,讓大家體驗好來客所負責食堂的膳食水平與質量。


好来客退役军人及大学生人才引进介绍会


在交流會尾聲,行政總監華本芳女士對團餐行業的發展潛力進行了深度剖析,並表示好來客急缺優秀管理人才,希望各位精英們能夠慎重考慮這次合作的機會。


千秋基業,人才爲本。好來客的發展,既需要專業型人才,也需要全面型人才。

人才儲備量體現一個企業的發展潛力與高度,好來客集團作爲連續四年榮獲“好雇主”稱號的企業,將繼續進行管理創新,設立更多激勵機制,吸引並留住更多的人才,永葆企業發展的強大生命力。



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